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Cantalou Antes 10íamos muchos asuntos pendientes de resolver que no se acababan de hacer. Ahora tenemos más Regulate de la prevención. Está más organizado y somos más conscientes de todo lo que nos falta por hacer y mejorar RAQUEL SAN CRISTOBALResponsable de prevención
Los empleados que demuestran esta habilidad son valiosos para las empresas, ya que pueden enfrentar los desafíos y cambios con flexibilidad y resiliencia.
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Según la normativa colombiana, es obligatorio que las empresas realicen esta evaluación para detectar posibles riesgos y tomar medidas preventivas que minimicen el impacto sobre los empleados.
Un equipo protegido y motivado no solo lessen el ausentismo y la rotación, sino que también mejora la productividad y el desempeño basic de la empresa.
En el ámbito website laboral, es de suma importancia poseer habilidades de comunicación efectiva. La capacidad de expresarse clara y coherentemente es basic para trabajar en equipo, negociar con clientes y superiores, y resolver conflictos de manera eficiente.
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Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo debido a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo adaptable.
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Desde el punto de vista jurídico, ¿es obligatorio intervenir frente a los riesgos psicosociales en todas las empresas?